スポンサードリンク

ホンダといえば日本国内だけでなく、世界的にも人気が高い自動車メーカー。

ホンダは2013年にF1に復帰することを正式に発表し、再び注目を集めています。

車好きならば誰もが働きたいと憧れるホンダは、他の自動車メーカーと比べると中途採用にとても積極的だといわれています。

そこで今回は、ホンダの中途採用の面接について、いくつかご紹介しましょう。

ホンダの中途採用の面接はどんな感じ？

ホンダの中途採用で合格するには学力テストをクリアすることも大事ですが、試験以上に面接が重視されています。ズバリ言ってしまうと、人間的に魅力を感じる応募者でなければ採用することはありません。

というのも、ホンダの中途採用には自動車業界での経験は全く考慮されていないからです。あなたがなぜ中途採用としてホンダの面接を受けるのか？合格したら会社で何をしたいのか？などを、熱く語るくらいの気持ちで面接に臨んでください。

スポンサードリンク

ホンダの中途採用に年齢制限はある？

年齢制限はありません。あくまでも応募者の経歴や専門性を考慮したうえで採否されることになります。一般的な企業であれば中途採用には年齢制限を設けることがほとんどです。

それにも関わらず、なぜホンダは中途採用に年齢制限を設けないのでしょうか？答えは簡単です。人の能力に年齢は全く関係ないということをホンダは知っているからです。

また、ホンダで働きたいという想いの強弱に、年齢が影響することはありません。働く条件として、もっとも大事なのは「情熱」であるという創業者の本田宗一郎氏の教えを、ずっと忠実に受け継いでいるのです。

スポンサードリンク