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就活の面接は緊張してどうしても苦手…。何度も面接をしているのに一向に受かる気配がない…。

そのようにお悩みの人はたくさんいることでしょう。意外かもしれませんが、就活の面接には受かりやすくなる「コツ」というものが存在します。

ここでは「コツ」と書いていますが、もっと詳しく述べるとコツというよりも「ヒト」と書いた方が分かりやすいかもしれません。

実は就活の面接では、何も仕事に対する能力が高い人や、いつも笑顔で元気いっぱいな人が採用されるわけではないのです。

もったいぶっても仕方ありません。

ここで就活の面接で思わず面接官が採用したくなってしまうヒトとは、一体どういった人物のことなのかをお教えします。それは…

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感じのよいヒト

これは本当のことです。面接官が就活の面接で最終的に選ぶのは「感じのよいヒト」なのです。資格をたくさん持っている人でも、仕事ができる人でもありません。さらにいうと、コネクションをもっている人でさえ、就活の面接では「感じのよいヒト」には敵わないのです。理由はとても明確。結局のところ、仕事というのはヒトとヒトの繋がりで行われるものだからです。

誰だって感じの悪い人よりも、感じのよい人と働きたいと思うのはとても自然なことです。お分かりいただけましたでしょうか？就活の面接で受かりやすくなるコツというのは、まさに感じのよさをアピールすることなのです。

まとめ

就活の面接で採用されるコツとして、感じのよさをアピールすることが大事だとお伝えしました。無理やり笑顔をつくったり、無理やり元気のよさをアピールする必要はありません。では、どうすれば感じがよくなるのか？ポイントはいつも「自然体」でいること。この点をを普段から意識して生活し、就活の面接に臨んでみてください。あなたのもつ雰囲気が変わるはずです。

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